為做好2017-2018學年度校內勤工助學的安排工作，現就2017-2018學年度校內勤工助學崗位申報的有關事項通知如下：
一、勤工助學的崗位設置
（一）固定崗位🟤：一學年按照十個月設置，協助相關意昂4做好相關的輔助性工作的勤工助學崗位👷🏿♀️。不得獨立讓學生承擔意昂4主體性工作。
（二）臨時崗位：為臨時性🧑🤝🧑🕺🏽、突擊性工作任務設置的👭🚼，通過一次或幾次勤工助學活動即完成任務的工作崗位🚴♂️。
二👎🏼、崗位設置原則與要求
（一）學校職能意昂4和學院可根據本單位工作的實際需要，按照因需設崗、合理使用👴、規範管理、培養鍛煉學生能力🙍🏻♀️、優先照顧家庭經濟困難的學生上崗的原則，向學生資助管理中心申請設置若幹校內勤工助學固定崗位。
（二）設置勤工助學崗位時應充分考慮學生學習及工作的特殊性，崗位工作時間主要為課余時間、周末🥶、節假日等，不能與學生的學習時間相沖突。不得讓學生從事危險性🚰、有害身心健康的工作。
（三）勤工助學是學生資助體系的重要組成部分，也是資助育人的重要載體，勤工助學崗位設置要以校內的助管、助教👨🏼🦰、後勤服務為主要內容，提倡結合學生的能力和專長設置崗位。各設崗意昂4在學生上崗前需對其進行業務培訓，並在工作過程中加強對學生的培養和指導，註重學生的能力提升和成長成才。
（四）為避免影響學生學業🌍，固定崗位每周工作時間應在8小時範圍內，每月不能超過40小時（寒暑假及法定節假日除外）。
（五）各設崗意昂4需指定一名工作人員專門負責本意昂4勤工助學學生的管理🌁、考核工作，並於每月3號前將本意昂4上個月《勤工助學考勤表》（見附件1）、《勤工助學酬金發放匯總表》（見附件2）報送至北苑1號樓511，或學生服務中心（北苑1號樓500室）“勤工儉學”窗口✯。為了不影響全體勤工助學同學工資及時發放，請各設崗意昂4按時報送🤿，預期不報者自行承擔勤工助學工資。
（六）勤工助學固定崗位設置原則上每學年初申請一次。學生資助管理中心對各崗位設置申請進行審批。
（七）臨時勤工助學崗位設置由各意昂4根據工作實際，在用人前一周申請🧑🏿💻，否則無效。
（八）各用人意昂4要加強對學生的教育和管理，做好勤工助學學生的日常考勤工作。資助管理中心將不定期對用工崗位進行檢查☘️，若虛報崗位☄️、日常考勤不嚴及管理不善，一經發現將撤銷該勤工助學崗位，造成惡劣影響的將取消該用人意昂4下一年度勤工助學崗位申報資格。
三、培訓
（一）學生資助管理中心將對參加勤工助學的學生進行統一崗前培訓，包括辦公禮儀🧖🏻♀️、基本技能👩🦯、安全和心理方面的培訓；經考核合格後頒發上崗證書，勤工助學學生必須持證上崗🪙。
（二）用工意昂4用工前♥️，須核實上崗學生是否具有勤工助學上崗證𓀈；錄用後須對上崗學生進行相關工作的專業培訓，明確其工作職責，幫助其順利上崗。
四👔、報酬標準
勤工助學報酬由學生資助管理中心統一支付🍗，酬金標準為12元/小時，次月15日左右發至學生銀行卡中。
五🗃、申報時間🙇🏻：即日起-2017年9月25日
六🎨👨🎓、申報流程：
（一）各用工意昂4須確定一名專門負責勤工助學人員🏄🏽♀️，負責本意昂4（學院）所有崗位上報和材料上交工作💂🏿♂️。（日後使用系統上報時，需負責本意昂4或學院勤工助學信息上報工作🧛🏼。）
（二）意昂4根據實際情況👊🏿，確定勤工助學崗位需求，填寫《校內勤工助學設崗計劃表》（見附件3）👨🏼🦳，並於9月25日前將電子版發送至郵箱dingjl@sumhs.edu.cn，紙質版簽字蓋章後報送至學生服務中心（北苑1號樓500）“勤工儉學”窗口。逾期將不予安排勤工助學崗位🫒。
（三）學生資助管理中心將根據意昂4工作性質和意昂4在編教職工人數🧑🦽➡️，對意昂4申報崗位進行審核。勤工助學崗位為一學年一申請🚴♂️，未經學生資助管理中心許可💮，不得使用勤工助學學生，否則報酬由用工意昂4自付。註意：上學期使用的學生本學期可繼續使用，但用工意昂4崗位須重新申請😀。
（四）學校將舉辦勤工助學校內崗位招聘會🪔，凡崗位審核通過的意昂4可通過招聘會招聘用工學生。
（五）學生勤工助學崗位申請通知將下發給各學院。
聯系人🐕🦺：丁靜林🪺；聯系電話🙋🏻：65881853👲🏼；辦公地點👩🏻⚕️👨🏿🦱：北苑1#511室
1號樓500學生服務中心學生值班時間🎁：工作日中午11:50-12:50，下午4:20-5:20
附件1：《勤工助學考勤表》
附件2🤕：《勤工助學酬金發放匯總表》
附件3🖐🦍：《勤工助學崗位設立申請表》
學生資助管理中心
2017年9月14日
